1.- Información general del Proceso de Admisión:

El Colegio Arauco entrega una formación centrada en el desarrollo integral de la persona, acompañada además de excelentes resultados académicos de sus estudiantes. Así, en un trabajo mancomunado con las familias, se fomenta la relación con los estudiantes, el desarrollo de valores, potenciación de distintas aptitudes, generación de redes de apoyo y favorecimiento del intercambio cultural.

El sistema de enseñanza de nuestro establecimiento se caracteriza por una educación personalizada, centrada en cada uno de nuestros alumnos y sus familias, con la finalidad de obtener los mejores resultados posibles en cada uno de ellos, tanto a nivel académico como en su formación personal y social. Sin embargo, no se cuenta con un Programa de Integración Escolar (PIE).

La normativa vigente del Ministerio de Educación exige que los procesos de admisión sean objetivos, públicos, transparentes, difundidos, basados en procedimientos y criterios que no comporten discriminación arbitraria. En esta lógica publicamos nuestros procesos de admisión anual en la página del Colegio (www.colegioarauco.cl).

Nuestro Proyecto Educativo establece de manera General que: “Somos un Colegio que entrega formación de excelencia humana integral a nuestros estudiantes, con el fin de fomentar el desarrollo de valores, potenciar las distintas aptitudes, generar redes de apoyo y propiciar el intercambio cultural”.

Para mayor información consultar en:

• https://www.colegioarauco.cl/proyecto-educativo
• https://www.colegioarauco.cl/admision/

2.- Proceso de Admisión 2027 – Regla General

En base a lo anterior, comunicamos que el proceso de admisión de nuevos estudiantes está abierto para el año 2027 sólo en ciertos niveles, desde Medio Menor hasta octavo año Básico (disponibilidad de cupos señalados en tabla más abajo detallada).

3.- Condiciones especiales de admisión para hijos de trabajadores de Celulosa Arauco

Régimen diferenciado por vínculo estratégico. El Colegio Arauco reconoce que la estabilidad y el desarrollo de las operaciones de Empresas Arauco en la zona requieren políticas efectivas de atracción, movilidad y retención de talento profesional. En este contexto, el Colegio se constituye como un facilitador directo de dicha estrategia corporativa, ofreciendo a los hijos de los trabajadores de la empresa condiciones de ingreso excepcionales, distintas del proceso ordinario de admisión establecido para el resto de los postulantes.

Naturaleza de la diferencia. A diferencia del proceso general, que se rige por un calendario anual de postulación, sistema de cupos limitados y criterios de selección por orden de mérito o prioridad general, el ingreso de los hijos de trabajadores de Arauco se regirá por los siguientes principios:

• Continuidad operacional:La admisión no estará sujeta a periodos cerrados de postulación, sino que podrá solicitarse en cualquier momento del año, en función de las necesidades de traslado o contratación de la empresa.
• Cupos reservados y garantía preferente:Se destinará un porcentaje no competitivo de vacantes anuales para este estamento, el cual no se confundirá ni restará cupos al proceso general de admisión.
• Ausencia de listas de espera ordinarias:En caso de que la vacante no esté disponible de inmediato, el Colegio arbitrará soluciones transitorias coordinadas con la empresa, sin que ello implique someter a los postulantes a las reglas de prioridad del Reglamento común.

Fundamento de la excepción. Esta diferenciación no responde a un privilegio patrimonial o personal, sino a un interés institucional compartido: garantizar que la disponibilidad de educación de excelencia no constituya una barrera para la radicación de profesionales clave en zonas industriales. Al operar bajo lógicas de admisión continua y cupos reservados —sustancialmente distintas a las reglas temporales y competitivas del proceso general—, el Colegio cumple un rol estratégico en la retención del talento que sostiene la operación de la empresa en el territorio.

Armonía con el Reglamento general. En todo lo no previsto en este artículo, los trabajadores de Arauco y sus hijos se regirán por las disposiciones comunes del Reglamento de Admisión, respetando el debido proceso, la documentación requerida y los valores institucionales del Colegio. Sin embargo, en caso de conflicto entre una regla del procedimiento general y lo estipulado en este artículo, prevalecerá este último por tratarse de un régimen especial de excepción fundamental.

Excepción fundamental para trabajadores de Empresa Arauco: Los hijos, hijas o representados legales de quienes trabajan actualmente en la Empresa Arauco o cualquiera de sus filiales, así como de quienes vengan a trabajar por necesidad de la Empresa Arauco durante el año académico 2027, gozarán de las siguientes condiciones especiales y permanentes durante todo el año lectivo:

• Admisión continua durante todo el año académico:podrán solicitar ingreso en cualquier mes del año, sin sujeción a los plazos del proceso ordinario.
• Cupo asegurado en todos los niveles educativos del Colegio:desde Medio Menor hasta IV° año Medio, siempre que se cumplan los requisitos académicos y de documentación establecidos para el nivel solicitado.
• Prioridad absoluta frente a cualquier otro postulante del proceso de admisión general, incluyendo lista de espera.

4.- Prioridades generales (aplicables cuando existan más postulantes que vacantes)

Para aquellos cursos en que exista mayor número de postulantes que las vacantes ofrecidas, y ante similares resultados en el proceso de evaluación, la Corporación Colegio Arauco en conjunto con Rectoría, priorizará de la siguiente manera:

1. Hijos de funcionarios con contrato de trabajo vigente con la Empresa Arauco o de cualquiera de sus filiales(incluye a quienes vengan a trabajar por necesidad de la empresa durante el año, conforme al punto 3).
2. Hijos de funcionarios del Colegio.
3. Hijos de exalumnos del Colegio Arauco.

Importante: La prioridad señalada en el número 1 es absoluta y opera también durante todo el año académico, sin restricción de fechas ni de niveles, garantizando cupo en los cursos desde Medio Menor a IV° medio, tal como se establece en el punto 2 de este Reglamento.

5.- Mecanismo de selección cuando existe más de un postulante con mismo grado de prioridad

Para el caso que el cupo y/o vacante sea requerido o exista más de un postulante con mismo grado de prioridad, el método de selección será el siguiente:

A. Hijos de funcionarios con contrato de trabajo vigente de Empresas Arauco o alguna de sus filiales – en cualquiera de sus unidades de negocio:

Considerando que las dependencias del Establecimiento Educacional son de propiedad de Empresas Arauco y que esta compañía ha sido la gestora del Proyecto Educativo y que anualmente entrega un aporte económico para la operación general del Colegio y que los miembros de la compañía pertenecen al Directorio, nuestra Corporación Educacional ha optado por otorgar un criterio de prioridad en el proceso de Admisión a los hijos de trabajadores de esta Compañía.

De no existir cupo en el curso al que postula un hijo de funcionario (situación que no ocurrirá para quienes se acogen a la admisión continua durante todo el año, salvo circunstancias excepcionales de sobrecupo legal), éste pasa a una lista de espera. Habiendo más de un hijo de funcionario en lista de espera, al producirse el cupo, lo ocupará:

a) En primera prioridad, a todo evento, el hijo de un funcionario que haya sido trasladado a trabajar a alguna de las áreas de negocio de la Empresa Arauco ubicada en la comuna y deba trasladar a su familia en el año en el que está solicitando vacante en el Colegio.
Si existen dos o más postulantes en esta condición se realizará sorteo en el caso del nivel medio menor, y dependerá de los resultados en las pruebas de admisión en los cursos de Medio Mayor a IV° año medio.

b) En segunda prioridad, el hijo de un funcionario con contrato vigente con la Empresa Arauco que tenga un hermano estudiando en el Colegio.

El cargo o unidad de negocio del padre o la madre del alumno(a) postulante no será considerado al momento de selección del estudiante.

B. Hijos de exalumnos del Colegio: Con la finalidad de fomentar que los hijos de exalumnos, que conocen y valoran el modelo educativo de nuestro Colegio, puedan proporcionar este tipo de educación también a sus hijos(as) es que cumpliendo con los requisitos de admisión sean aceptados en el Colegio. En todo lo demás, los postulantes deberán ceñirse por el proceso normal de admisión establecido en este Reglamento.

6.- Disposición final

Cualquier situación no contemplada en el presente Reglamento será resuelta por la Rectoría del Colegio Arauco, en consulta con la Corporación Colegio Arauco, velando siempre por el interés superior de los estudiantes y el cumplimiento del Proyecto Educativo.

7.D. Requisitos y Antecedentes requeridos para la Postulación:

a) Niveles Pre Básica

Para el ingreso al nivel parvulario, el alumno debe tener las siguientes edades de acuerdo a cada nivel:

• Nivel Medio Menor: Dos años cumplidos al 31 de enero de 2027.
• Nivel Medio Mayor: Tres años de edad cumplidos al 31 de marzo de 2027.
• Nivel Transición Menor (Pre Kínder): Cuatro años de edad cumplidos al 31 de marzo de 2027.

Documentos a presentar:

• Formulario de postulación firmado por el apoderado. »Descargar ficha de postulación
• Certificado de Nacimiento (Original).
• Certificado o fotocopia carné de vacunas al día.
• 2 Fotos tamaño Carné.
• Además, para el nivel Medio Menor es deseable que al mes de marzo, la habilidad de control de esfínteres durante el día, haya sido lograda.

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b) Nivel Enseñanza Básica (en caso de haber vacantes)

Documentos a presentar:

• Formulario de postulación firmado por el apoderado. »Descargar ficha de postulación
• Certificado de Nacimiento (Original).
• 2 Fotos tamaño Carné.
• Certificado anual de notas año escolar 2025-2026.
• Informe de Desarrollo Personal 2025-2026.

7.F. Comunicación durante todo el proceso de admisión:

La información a los postulantes se realizará a través de la secretaría de Rectoría, vía correo electrónico, una vez formalizada la postulación, con la entrega de los antecedentes de los nuevos postulantes al Colegio. En este proceso se informarán los siguientes hitos:

• Recepción conforme de los antecedentes.
• Notificación de fechas de exámenes y entrevistas.